重庆招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

        公司专注于城市轨道交通运营物资机电、电气设备。是各城市轨道交通、地铁公司运营物资集成商。在四川成都、重庆、广西、南宁三地都受到客户的好评。
在轨道交通线路方面：我公司与中铁宝桥集团和中铁山桥集团均有良好的合作，为客户提供了钢轨、道岔、联结零件和轨道的加强设备等一些备品备件。
在轨道交通供电方面：在主变电站、牵引变电站、降压变电站中，我公司与西门子、施耐德等合作，在中铁电化局的合作中为客户解决了接触网中供应问题。
在轨道交通通信信号方面：在传输系统、电源系统、时钟系统、公务/专用电话系统等，我公司先后与爱立信、中兴、华为、712钟表厂均有良好合作，为客户排忧解难。
在自动售检票系统方面：我公司先后与深圳高新现代、韩国三星、上海邮通等公司合作，在设备新旧替换和设备升级改造方面都做出具大贡献。