重庆招聘

行政人事经理岗位职责：

1、制定企业人力资源战略规划；

1、主持行政人事部日常工作；

2、制定行政人事部年度工作计划；

3、负责起草公司有关的活动方案、管理制度以及公司人员调整计划并组织实施；

4、负责人事档案的收集、整理、归档，提供使用等工作，保证人事档案的安全以及准确和保密；

5、负责员工人事合同管理，做好劳动合同签订及劳动关系管理；

6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和资源调整；

7、负责新进人员的甄选、招聘、录用；

8、负责新进人员的教育培训工作；

9、负责配合技术部门做好专业技术职称评定及工人技术等级培训考核组织工作；

10、认真做好上级安排的其他事务。

1、 任职资格：

1.1 大专及以上学历；

1.2 人力资源管理、行政管理、汉语言文学等专业；

1.3 5年行政人事管理工作以上；

1.4 人力资源、行政或行政人事经理任职经历2年以上

1.5 年龄28-45，男女不限

2、素质要求：

2.1 有责任心及执行力；

2.2 善沟通协调、文字功底好；

2.3 个人有抗压力及团队凝聚力；

2.4 较强的组织、领导力

薪酬待遇面议

股权激励

有电梯行业工作经历者优先

重庆立铭富士达电梯安装有限公司成立于2008年3月,是一家集“富士达”品牌电梯销售、安装、维保为一体的专业电梯公司，注册资金600万。随着公司业务及战略发展的需要，相继成立了重庆元乾机电设备工程有限公司、重庆裕基投资咨询有限公司。公司下设总经办、行政人事部、财务部、销售部、安全质检部、工程部、维保部的管理架构。拥有各类取得行业资格证书的专业技术员工90多名，技术力量雄厚，并获得了国家质量监督检验检疫总局特种设备安全监察局颁发的A级电梯安装、改造、维修保养资格。自2008年公司成立以来，共实现电梯销售7000多台，维保电梯2000多台。
12年来, 我们始终秉承“以人求立、以信求铭、以质求生、以益求展”的经营理念，赢得了众多知名房地产公司的信赖和支持。我们相信在未来的市场竞争中，重庆立铭富士达电梯安装有限公司一定会实现新的跨越，更宏大的梦想！