重庆招聘

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

2、负责人员招聘，执行入职、离职、调任、升职等手续；

3、能独立开展各类基础培训，业务培训，落实培训计划、以及培训效果的跟踪、反馈。

4、熟悉员工关系管理，负责人力资源日常事务性工作等；

5、协助开展绩效考核工作。

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、有三年以上工作经验，地产开发企业工作经验；

3、 具有较强的亲和力；

4、良好的沟通表达能力，抗压能力较强；

亿达中国控股有限公司（股票代码：*******）于2014年6月27日在香港联交所主板上市，是集园区开发、园区运营、工程建设、物业管理等业务于一体的综合性集团化企业。
作为中国领先的商务园区运营商，秉承“以产促城、产城融合、协调发展、共创价值”的运营理念。自1998年开始，亿达中国重点拓展环渤海、京津冀、长三角、珠三角、中部、西部等区域经济活跃城市，已在全国十八个城市先后开发和运营了大连软件园、大连生态科技创新城、武汉软件新城、郑州亿达科技新城、长沙亿达梅溪湖健康科技产业园、长沙亿达智造产业小镇、北京中关村壹号、北京亿达丽泽中心、北京移动硅谷创新中心、上海亿达北虹桥创业城、深圳海科兴战略新兴产业园等三十多个商务园项目，凝聚了包括八十余家世界五百强企业、百余家行业百强企业在内的千余家企业客户和合作伙伴，积累了丰富的商务园区开发运营和服务管理的经验，形成了独特的商业模式和产业优势。
聚集智慧产业，打造智慧新城。亿达中国致力于在更多的城市复制和创新成功的商业模式，打造产业与城市高度融合、功能完善、绿色低碳、环境优美、可持续发展的产业生态和城市生态，努力为社会、为城市、为客户、为投资者、为合作伙伴创造价值，做中国***的商务园区运营商。