重庆招聘

1.协助集团制定战略目标，进行战略目标的布局和实施；根据战略规划，负责长期和短期公司级预算和销售/利润目标制定，管理其目标实施和达成情况，确保完成公司级目标；

2.有效进行门店和商业项目等相关前期运作谈判，后续营销和运营管理工作，以及成本、风险和体系管控，确保公司运营体系盈利能力和市场品牌良好的议价能力；

3.根据行业发展趋势及时提高门店市场竞争能力；

4.公司营运信息化系统管理和数据库建立和管控，完成公司系统化进程；

5.团队搭建、管理、培训；

6.协助和配合其他部门完成公司目标和相关工作，协助和执行公司管理层工作安排；

7.建立良好的内外部合作关系，积极配合战略进行资源链接和维护；

任职要求：

1.本科以上相关背景学历，如市场营销，运营管理，商业管理，财务管理等专业；8年以上运营和营销等专业管理和团队管理工作经验；

2.具备专业商科知识和财务知识，以及互联网和创新思维，较强的沟通能力，数据分析能力，以及一定的公关能力，敏锐的市场洞察力、判断力；掌握市场定位、推广、维护的内容及业务流程；

3.性别不限，年龄35～45岁，形象气质佳，具备一定的资源和行业关系背景。

      心目中的理想书店：应该是有阳光绿植、有温度的空间，它的存在能够启发重庆这座城市的文艺复兴，是由合集商品和革新服务组成的复合式文化空间， 引导新的文化生活方式。

     新山書屋成立于2017年， 我们立志将新山書屋打造成重庆本土首家具有代表性的复合式文化生活空间，成为重庆最新的文艺地标。书屋将集阅读购书、 咖啡轻食、 艺术展览、 文创产品售卖等不同功能于一体。 摈弃传统书店昏暗陈旧的风格，用大面积落地窗让整个空间充满阳光，营造更加清新自然的店内环境。 力图在传统纸媒逐渐落幕的当代，用更好的体验和服务刷新实体书店的刻印象。 它将不仅仅只有书本和文具，而是以一种新兴文化产业品牌的复合功能满足现代人的文化生活需求。

新山愿景： 成为文化与生活美学的典范品牌
新山使命： 融入书里书外的美好生活， 探寻实体书店的无限可能性
新山价值观： 聚焦顾客， 与顾客成为朋友； 尊重员工， 团队创造价值
新山选人原则： 正直诚恳 谦和温润 热爱生活 善学习高效率 愿付出有担当