重庆招聘

1、组织并制定公司销售培训计划，并保障有效执行并对培训效果进行评估；

2、组织并讲授新业代入职培训课程； 

3、负责根据相关的培训制度及培训流程，配合完成各种销售培训的审核工作； 

4、根据岗位技能要求收集销售部员工的培训需求，严格按照依据培训需求计划组织实施；

5、负责中可网络学院的推广，包括网络学院课程数、日常销售部员工学习；

6、协助培养公司内部销售讲师，保证培训效果；

7、负责按培训计划寻找培训课程，组织、协调、实施，提交月度、年度培训总结及评估报告；

8、按月收集各项销售培训记录，及时将人员信息提供给HR，以便维护SAP中人员培训信息，确保员工培训信息的完整性；

9、完成上级交代的其它工作。             

驰名世界的可口可乐有着100多年的历史，在这一百多年中，可口可乐公司凭借领先行业的技术、先进的管理理念、创新的市场营销和良好的企业公民行为，成为世界上***的饮料公司和饮料行业的领导者。可口可乐公司的成功已经成为全球商业领域的经典传奇。目前全世界200多个国家和地区的消费者每日饮用10多亿杯可口可乐公司的产品。

可口可乐（重庆）饮料有限公司于2005年9月5日正式建成投产，位于重庆经济技术开发区北区金渝大道109号，占地66亩，投资1150万美元兴建，员工人数近800人。

可口可乐（重庆）饮料有限公司是一间设计现代化的工厂，拥有先进的生产设备和高科技的生产技术，产品质量严格执行可口可乐公司TCCQS品质控制标准，符合国家质量要求，为广大消费者提供高质量的可口可乐、健怡可口可乐、零度可口可乐、雪碧、芬达、美汁源果粒橙、美汁源果粒奶优、冰露等系列饮料。产品包装主要有355ml听装、2L塑料瓶、2.5L塑料瓶、1.25L塑料瓶、600ml塑料瓶、250ml玻璃瓶及现调产品。