重庆招聘

2020，原本想着休息半个月就好好奋斗，没想到遇上大疫。

查完考研成绩，心塞塞，不知出路在何方、未来怎么走。

来到深圳，三月了；犹犹豫豫找工作，4月了；发工资就5月了，小半年就过去了！

高薪、高职位一个个月和你渐行渐远，职业生涯被如此影响，你甘心吗？！还要一直迁就自己，拖延、等待、犹豫吗？！

乐有家总部实验基地，营销总裁直属，大学生营销储干团队诚聘——销售管培生

给你不一样的体验！

【我们的高薪】

· 本科：7500起（6000无责任底薪+1500绩效奖金）

· 大专：6800起（5300无责任底薪+1500绩效奖金）

· 另享有55~80%高比例业绩奖金，实习生薪酬、业绩奖金按正式员工标准计算！

· 2019年入职三个月以上员工人均1.2W，半年以上1.7W，一年以上2.2W！

· 五险一金、中高端福利手机+话费套餐、小区住宿等福利应有尽有！

乐有家自有资本雄厚、运营稳定，郑重承诺——永不降薪，永不裁员！

【我们的优势】

· 高端定位，管理先进，总部管理实验基地、人才孵化基地、储干培养基地；

· 营销总裁直属的大学生团队，营销副总裁、副总经理直接指导培训和工作；

· 总部—区域—分行（店长、一对一导师）的三级培训模式，带你从零开始；

· 晋升渠道通畅，每月一次晋升竞聘机会，营销总裁、营销副总裁现场选拔；

· 发展规划：置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁；

挑战高薪高职位，只看你的态度、能力和潜力，最快纪录半年当副总，给你好看！

【我们的任务】

· 服务中高端人群，聚焦一手房代理、二手房买卖和租赁业务等房地产流通领域，通过电话、网络、线下一对一匹配、居间谈判等专业化服务，为客户、业主提供优质的置业方案；

· 学习和分析房地产政策变动、市场环境、行业趋势，为客户、业主的房产交易提供更准确翔实的参考；

· 通过专业化、智能化的服务，协助客户、业主妥善处理税费核算、签约、按揭贷款、交房、过户等交易流程。

总的来说一句话——用真诚和专业，让有家的地方都有乐有家！

【我们的要求】

· 大专以上学历（含自考），2016-2019年毕业或2020届实习生（须结课，可长期实习）；

· 懂得坚持，能吃苦耐劳，想挑战高薪，能接受朝九晚十工作制（中间有2.5小时休息）；

· 积极沟通，简单真诚、阳光透明是我们的团队文化，老油条和“政治高手”谢绝入内；

· 有服务意识，有责任感，秉承顾客至上理念，受人之托、忠人之事。

打造行业最精英的高素质经纪人团队，革新行业风气，创新人员结构！

【工作地点】

南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安均可就近安排，疫情期间隔离期过后可提供住宿

【应聘通道】

90后师兄：刘雨宁主任 一八零一八七一九零五零（加好友同号）

2017年毕业于广西民族大学，管理学院人力资源管理专业，现任大学生团队区域主任。

欢迎随时联系咨询，疫情期间主动联系优先安排线上面试。

应届生、实习生、退伍军人，同等条件下可优先录取！

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！