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应届生优先 底薪7.5K营销储干 提供住宿

深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-01-12
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:销售代表  大学/大专应届毕业生

职位描述

【行业重磅消息】

响应国家号召,紧跟两会方向,切实解决874万高校应届毕业生就业问题——

乐有家全国范围内开放1000个大学生团队营销储备干部/管培生岗位!

营销类培养方向:

(1)顾问型房产经纪人

(2)营销管理岗位(营销副总经理、营销副总裁、营销总裁)

如果你三观正、有野心、不矫情、肯吃苦、能坚持、懂沟通,

乐有家大学生储备干部团队将是你的不二之选!


【丰厚的薪酬福利】

统招本科:7500起(无责6000元+绩效1500元)

大专以上:6800起(无责5300元+绩效1500元)

另享55~80%比例业绩奖金!

2019年真实数据:入职三个月以上人均1.3W+;入职6个月以上人均1.7W+;入职1年以上人均2.2W+!

其他福利:五险一金、小区住宿、带薪假期、多种额外奖金、逢节必过大礼包、生日惊喜……未完待续


【岗位职责】

1、通过电话、网络、社区扎根、家访、实地考察、商务谈判等方式促成房产交易

2、联合按揭、财务等相关部门,协助客户、业主妥善处理交房过户等售后流程

3、收集最新市场信息和政策动向,为客户业主提供专业可行的置业方案


【岗位要求】

1、大专以上(含自考)毕业三年内,应届生优先安排面试,三观正,无前科、无不良嗜好

2、有野心,敢于短时间内挑战中高层管理岗位,意向往管理层发展

3、能吃苦耐劳,接收朝九晚十工作制(中间有2.5小时休息时间,周末调整到周一、周二休息1-1.5天)

4、乐于学习,有敏锐的市场嗅觉,能及时收集、汇报和传达最新市场、政策动向

5、尊重双向选择,能接受7天左右岗前见习培训期(期间不带薪,但培训、住宿免费,盘客资源全面开放,考核通过即可入职)


【晋升渠道】

业务线:置业顾问—置业经理—精英会经纪人

管理线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

每月一次岗位竞聘机会,营销总裁、营销副总裁等高管现场选拔,通过竞聘即可晋升!


【联系方式】

刘师兄:18〇18719〇5〇(可+好友随时咨询)

公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行