重庆招聘

岗位职责：

1、配合业务负责人做好业务部门的招聘及其他人力资源管理工作，和COE、SSC团队配合；

2、帮助业务部门有效管理团队，包括绩效管理、团队建设、员工关怀、员工激励等；

3、员工关系管理，定期与员工交流，关注员工发展，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带；

4、清楚了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，促进人力资源工作在部门有效实施；

任职资格：

1、大学本科或以上学历，人力资源相关专业优先；

2、4年以上人力资源管理工作经验，有丰富的招聘经验，独立支持过300人以上团队；

3、善于处理人际关系，有责任心和担当，抗压能力强，对结果负责。

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亚信科技对IT及网络环境以及业务运营需求有着深度理解，拥有逾500种任务关键型“电信级”软件产品组合。公司积极拥抱5G、云计算、人工智能、物联网、大数据等新兴技术，依托强大的产品、服务、运营和集成能力，开拓新客户，开创新业务，探索新模式，助力各行业企业数字化转型。
目前，亚信科技已形成包括AI²人工智能平台、AIF PaaS平台、计费、大数据、客户关系管理、5G网络智能化、开发运维一体化、数据库产品等全套AISWare产品体系，并通过了CMMI 5级（软件能力成熟度模型集成五级）国际认证。客户涉及电信、金融、政府、能源、交通、邮政、广电等多个领域。