重庆招聘

选择房产销售丢面？

no！！！

乐有家房产经纪人，专业、年轻化、富有活力、致力于改革行业不良风气！

已获得ZF部门及社会各界人士的认可，房产经纪人的社会地位正在逐渐提高。

快来加入我们吧，一起学到赚到！

【薪酬福利】:

1、朝九晚九点半制薪酬，周休息1天
本科 : 综合底薪7500元（无责任底薪6000元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%） 

大专： 综合底薪6800元（无责任底薪5300元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%） 

2、朝九晚六制薪酬（周一到周五朝九晚六，周六周天正常朝九晚九点半），周休息1天
大专：综合底薪5300（无责任底薪3800元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%）

本科 : 综合底薪6100（无责任底薪4600元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%）

福利齐全等你拿：五险一金、多种额外奖金、各类带薪假期、千万节日福利、提供小区住宿

【晋升方向】

1、置业顾问（储备干部/管培生）-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁

2、入职满一个月即可自主参加岗位竞聘，每月一次，凭实力走上人生巅峰！

3、优秀者可依个人意愿派驻外拓城市成为城市骨干，近192大中城市总有一个适合你！

【岗位要求】
1、年满18周岁，统招大专及以上学历；

2、热爱销售，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、获得一对一导师制专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

【岗位职责】
1、通过互联网、电话、线下等方式拓展和维系新老客户，为客户、业主提供***、最周到的一手代理、二手租赁买卖等全方位服务

2、了解政策和市场动向，主动收集市场信息，挖掘潜力房源和意向客户，促进租单、售单成交。

3、及时跟进维护好与客户、业主的关系，做好售后、二次服务

【三级培训体制】
1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习；

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训；

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导；

【工作地点】

深圳宝安中心、宝体、坪洲、新安、灵芝、翻身等地铁站附近，可就近安排工作地点，就近安排宿舍

【应聘通道】

联系人:龚主任134 7780 5805
温馨提示：由于最近面试人比较多，如未能及时处理您的简历，请来电或加好友，主动联系者优先安排面试机会。

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！