重庆招聘

工作职责:

1、根据公司各部门的人员需求，选择适合的招聘渠道，开展招聘工作；

2、发布职位信息，简历的初步筛选，负责协调组织面试、复试安排，及相关招聘支持与协调；

3、定期与部门主管沟通、协调、解决招聘中存在的问题，对招聘结果进行评估；

4、关注人才需求状况及业内人才流动信息，建立及完善人才储备库。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，2年以上专职招聘经验，熟悉招聘流程以及招聘渠道；

2、熟悉各种招聘模式、具备丰富的招聘技巧，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、思路清晰，执行力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；

4、有强烈的事业心和开拓创新意识，抗压能力强；

5、有IT、互联网、AI等行业工作经验或有丰富的招聘资源优先。

       深圳市银星智能科技股份有限公司成立于2005年，隶属银星集团，是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，也是中国服务机器人 行业的龙头企业。现有员工1600余人，专注为客户提供清洁服务机器人整机方案设计、制造服务以及增值服务。2020年12月，银星智能已完成B 轮融资，并在持续推进B+轮融资。 2017年银星智能***性提出 “OPM商业模式”，从产业协同角度服务客户，为客户提供整机和一体化服务。2018年开始，公司通过OPM模式为 SEB（赛博集团）、Bissell（必胜）、小米、美的、小狗、360等国内外知名企业服务，帮助客户大幅降低自研成本。 公司年产量超150万台，年销售额10亿元，占行业市场份额比超13%。据2020年中国海关出口数据显示：我国ODM出口的扫地机器人中每4台就 有1台来自银星智能。每年研发投入占总收入的10%以上，在扫地机器人的运动控制、传感器、SLAM算法、人机交互、AI等领域始终保持行业领先的地位。