重庆招聘

职位描述：

·        充分运用对当地超高端市场、渠道和客户的理解，开发客户机会，建立客户关系

·        协助超高端区域销售经理在所属渠道上彻底执行销售政策，开发经销商与品牌销售机会

·        有效运用FIT模型，卖进技巧，活动工具，令客户增加超高端品牌的库存与品项组合

·        建立和跟踪本地客户账户的销售计划，以实现品牌资产、销售目标和KPI得以执行

·        根据活动成功图像，对当地客户进行预算管理，将数据和信息输入超高端系统，跟踪目标和预算

·        与渠道经理和品牌大使紧密合作，就客户具体活动达成一致意见

·        与本地经销商和经销商销售团队合作，确保他们能获得持续有效的客户服务水平、充足的库存管理以及传达与持续执行终端的成功图像

·        与技术服务团队或经销商技术团队合作，确保设备的交付使用和设备的优质维护

·        收集竞争对手的***手市场和销售活动信息，并提出相应对措施

任职条件：

·        教育背景：大专或以上学历，基本的英语读写能力，熟悉office软件

·        工作经验：3年以上快速消费品行业工作经验，2年或以上管理经验，有酒水、饮料行业经验更佳

·        技能/能力要求：

具备行业知识和业务敏锐性，较强的数据分析能力

具有丰富的啤酒知识，传达啤酒的品味，风格，质量标准和完美的服务

具有优秀的协调，沟通和辅导能力和较强的团队管理和发展他人的能力

有酒吧渠道工作的适应力，包括环境和工作时间

　　重庆啤酒股份有限公司（下称“重啤”）创立于1958年，经过60余年的发展，目前拥有资产超35亿元，年销售啤酒近100万千升，不仅名列“中国十大啤酒集团”，也是中国为数不多的啤酒上市公司之一。
　　与重庆这座城市共同成长，重啤因品牌内涵与城市文化的高度契合，被称为重庆的一张城市名片。1997年上市后，在立足重庆的基础上，重啤积极拓展业务版图，目前，拥有14个生产基地，分布于重庆、四川、湖南等区域。
　　重啤是全球第三大啤酒公司、嘉士伯集团成员。2013年，经过多年增持，嘉士伯以60%的持股比例成为重啤绝对控股股东。此后，在嘉士伯的重点支持下，重啤不仅在生产工艺、产品品质上得到进一步的提升，也形成了“本地强势品牌（重庆、山城）+国际高端品牌（嘉士伯、乐堡、1664）”的强大品牌组合，并持续推进产品高端化，应对啤酒消费结构变化所带来的机遇和挑战。
　　在嘉士伯集团“扬帆22”战略指引下，重啤的愿景是在开展业务的市场中，成为成功、专业和具有吸引力的公司，同时，通过负责任地运营，在盈利的同时，对社会和环境做出积极的贡献，实现以“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零事故文化”和“零非理性饮酒”为重点的可持续发展目标，传承嘉士伯集团宗旨——酿造更美好的现在和未来。

　　微信招聘平台：嘉士伯中国招聘