重庆招聘

任职要求：

1. 具有三年以上星级酒店经理职务以上的管理经验，大于10人的管理幅度。
2. 大专学历以上，***，身高1.60米以上，形象气质佳，亲和力强，具有卓越的服务意识和团队协作精神。
3. 接受过良好的运营体系的训练，成熟职业，懂得顾客沟通、客户管理以及新人训练及团队辅导的技巧。
4. 具有良好顾客服务、服务创新的认知，具有以身作则的表率风格。

工作职责：

主要对门店的经营管理、服务质量和顾客满意度负责。

1、  在经营过程中严格执行运营工作方案和服务标准，对门店的现场管理结果和销售直接负责。

2、  不断完善对客服务的服务细节，优化运营流程，为顾客提供切合适宜的创新服务，***限度地提升品牌美誉度和服务品质。

3、  执行企业文化及现场视觉识别系统的统一规划，配合市场部的各类营销活动。

4、  对门店的全体员工进行素质与服务提升的培训，对他们的工作表现、行为结果进行综合绩效考核（制定标准和考核标准）。

5、  协助运营总监提高全员的业务专业能力及产品销售推广能力。

6、  营造良好的学习、工作及人际关系三大环境。

7、  按时完成公司要求的各类报表；

8、  及时完成上级交代的其他事务；

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