保底1万-分期专员/五险一金/周末休+法定休息
科德外企招聘中心部
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2020-08-21
- 工作地点:合肥-经开区
- 招聘人数:8人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:招8人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:咨询热线/呼叫中心服务人员 电话销售
职位描述
在招岗位:中信分期
分期:持有中信银行信用卡客户,使用中信信用卡刷卡消费,产生消费账单。邀请客户参加银行账单分期,无需一次还款,可分到每月还款。还款更轻松。在线为客户办理新型的消费模式账单分期
一,薪酬福利
薪酬:底薪+提成+激励奖金(综合工资区间:7000-10000元)
中信分期项目底薪(2700-3800)+提成
底薪分5个职级,每年3、6、9、12月为考核期,考核通过次月按照新的底薪职级拿。收入3-4K,第二个月看情况,3-6K,三个月以后比较稳定,看个人能力吧,一般三个月之后,收入都还可以的,5k-5.5K的平均收入是挺正常的。销售工作,多劳多得,上不封顶。
二,岗位任职要求:(我们比较看重勤奋跟表达)
A. 普通话标准,表达流利;
B. 大专及以上学历,有经验或者是特别优秀者可放宽至高中、中专;
C. 有一定的抗压能力,勇于挑战自己;
D. 熟练掌握电脑基本操作;
E. 集体荣誉感要强,以团队为中心,乐于奉献。
上班时间:
朝九晚七,大小周上班,月初、月末两周是双休,中间两周是单休。但是我们毕竟是拿提成的,多劳多得,根据银行要求进行适度加班或调班。
三,福利待遇:可以提供住宿。专业带薪培训,入职满3个月,购买五险一金。培训通关签订劳动合同。不定期奖励旅游及培训机会,国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问,生日会、不定期旅游 每年正常体检
运营管理线:电销员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监。
电销员-品质管理岗/培训岗-运营主管-运营经理-运营总监
关于培训:
培训为5-7个工作日,培训结束银行会通关验收,通关通过,我们是培训每天都有薪资
四,面试及上班地点
地址:合肥市经开区莲花电子商务产业园
公司介绍
公司高管均来自各大银行及券商等金融机构,拥有注册会计师及特许金融分析师等专业资质。拥有一支以银行、证券、法律、税务、企业管理、市场经销等各专业人才组成的高素质、高学历、高效率资深团队,具有极强的团队协作精神和现代化管理意识。同时借鉴现代金融多层面管理技术,建立了完善的风险防范体系,具备很强的抵御风险能力。 业务涵盖基金与投资管理、私募股权投资、创业投资、企业并购重组、上市策划运作、金融机构外包业务等领域,涉及生态农业、大健康、医疗、环保、生物科技、影视传媒等多种行业。目前与多家银行及上市公司建立了战略合作关系。 公司在建设与发展过程中,秉承“诚信为本、规范操作、务实创新、合作共赢”的经营理念,为广大客户提供多元化、全方位、高品质的金融理财服务;本着“取之于民、用之于民、还之于民”的基本原则,助推中国金融市场改革与创新,着力探索和实现各领域的产融结合,力争为中国普惠金融发展做出贡献。公司通过努力,正在朝着成为全国一流综合金融服务商的目标前进
联系方式
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