重庆招聘

岗位职责：

1、确保外访业绩目标达成；

2、根据外访需求整理客户资料，安排外访线路，做好外出前的准备

3、与外访客户进行沟通、谈判，同时获取各项客户信息

4、确保外访资料、录音的完整性和规范性。

5、上传外访资料、撰写外访报告，保存外访资料

6、做好与电催及业务人员之间的工作配合、沟通

7、严格执行公司的外访管理制度和保密制度

8、上级交办的其它工作

任职资格:

1、年龄20岁-40岁，普通话标准，电脑操作熟练，退伍军人优先考虑

2、学历高中以上（优秀者可适当放宽）；

3、有较丰富的社会阅历，思维敏捷，有良好的心里素质

4、具有优秀的沟通表达能力及应变协调能力，工作勤奋，积极主动，具有一定的抗压能力5、有小额贷款、P2P、银行或相关金融、经济、法律、销售、客服等工作经验者优先录用；6、品行端正，性格外向，无不良嗜好，无犯罪记录，无信用卡逾期欠款，个人信用记录良好，有团队合作精神

薪资待遇：

1、无责任底薪+外访补贴+绩效提成+周末加班补贴；

初创阶段
2001年--2004年公司成立于2001年1月，成立之初，注册资本：1000万元，主要从事投资理财，银行卡市场拓展外包服务；银行卡商户收单外包服务，合作伙伴主要是中国银行和建设银行，注册地上海浦东，公司服务网络10个，主要在北京、上海、广州、浙江和江苏等五省市。本阶段人员规模约200人，年收入近1000万元。
转型阶段
2004年---2011年，公司介入信用卡催收服务，首先与深发展信用卡中心合作，全面进入信用卡逾期催收服务、注册资金增加到1642万元，经营范围也增加：“信用卡透支提醒服务”内容，公司全面从银行卡市场拓展服务转型到专业催收服务。本阶段人员规模增加到400多人，年收入近4000万元。年委案量达到50亿元以上。
发展阶段
2012年-至今随着公司催收业务不断扩大，开始加强内部建设，公司搭建内部专业服务网络，信息化建设加强，公司注册资金增加到2809万元，注册地搬到上海浦东自由贸易试验区，公司网点扩大到24个，并计划继续扩大。公司已经发展成为国内具有较大规模的专业化催收外包服务商，年承接案件总额超过350亿元。年收入超6500万元。