重庆招聘

职责描述：

负责分公司内部及直营终端的人力资源业务统筹工作：人资规划、招聘、培训、考核、薪资福利、员工劳动关系、考勤人事管理等。

1、负责公司人力资源规划及配置，确保各岗位招聘的有效达成；

2、负责公司人力资源系统的打造，制定推动各人事制度的执行；

3、负责公司的人才培养及发展，建立人才发展机制及流程；

4、负责公司绩效及薪酬体系管理，促进绩效及薪酬的激励作用；

5、负责公司内外部团队的打造，协调员工关系，规避劳资风险；

6、负责与人力资源相关的内、外部协调工作，协助总经理日常管理;

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通、协调、组织能力，执行力高，责任心强；

3、5年以上人资岗位工作经验，3年以上人资经理岗位工作经历；

4、擅长招聘、人才培养、组织建设;

波司登创始于1976年，专注于羽绒服研发、设计、制作，每一件羽绒服至少经过150道工序。42年来，波司登在羽绒、面料、工艺、版型等方面不断创新，羽绒服品质和保暖性广受国内外好评。现在，波司登羽绒服畅销美国、法国、意大利等72个国家，全球超2亿人次在穿。