重庆招聘

岗位职责：

1、协助学术经理参与职业素质专业课程撰写和修订。

2、负责监督并指导所辖校区学工工作，规范学工工作流程，提出改善意见；

3、对所辖校区学工团队进行培训，提升学工团队活动组织、职业素质课程授课以及学员沟通等能力；

任职要求：

1、本科以上学历，教育学、心理学、企业管理相关专业优先（工作经验优秀者可放宽学历和专业要求）；

2、具有2年以上大学或职业培训机构学生管理经验或3年以上职业素质相关课程授课经验；

3、具有良好的口头表达和文字写作能力，以及良好的洞察力、沟通协调能力；

4、有较强的责任心和团队合作意识，能承受一定的工作压力

5、能适应中短期出差，服从公司领导工作安排。

其他福利：

1、 按国家规定缴纳社保保险

2、每年进行职称评级，底薪随级别提升递增；

3、 双休，法定假休息，享受年休假

3、 亲子活动（六一儿童节 亲子活动、儿童礼物）

4、 员工生日会、礼物礼品

5、 公司定期组织丰富的员工活动（聚餐、旅游、拓展、年会等）福利；

6、 春节、端午节、中秋节传统节日礼品发放

7、 享受通讯补贴、工龄补贴、交通补贴、出差补贴等。

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