重庆招聘

人事专员主要职责

　　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
　　2、组织并协助部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
　   3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
　　5、其他人事日常工作;
　　
     
         技能及经验要求

　　1、大专以上学历，年龄在23-35岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
　　2、一年以上相关工作经验，有通讯行业相关工作背景者优先;
　　3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
　　4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;
　　5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
　　6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
　　7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
　　8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;
　　9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

中国平安位于世界500强第21位。而平安普惠为中国平安集团旗下***的金融贷款机构。
平安普惠秉承“信任就是力量”的品牌理念，以创新的科技和卓越客户体验为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务，打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。
我们的发展足迹：
2005 年
集团于深圳开展个人消费金融业务;
2007年
成立信用保证保险事业部， 设立 保证保险 银行贷款 的业务模式，帮助个人及小微企业客户获取无抵押贷款;
2010 年
设立平安直通贷，开展贷款产品的线上销售服务;
2014 年
收购新加坡淡马锡旗下富登融保，拓展小微企业市场;
2015 年
整合成立平安普惠金融业务集群，专注解决个人和小微型企业的消费金融需求;
2016年
拥有超过4万人的线下销售和服务团队，分布于全国超200个城市超640家网点。线上近6000人的远程销售服务团队7×24小时为个人及小微企业客户提供专业的贷款服务，并为客户提供愉悦、简单的贷款互动体验;
2017年
目前平安普惠已成为超1000万客户的信任之选，贷款余额超过2000亿元;
未来，普惠将在3.0时代的背景下，通过互联网创新技术，以更加开放的姿态，发挥综合优势，携手全社会、全行业共建普惠金融生态圈，为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务，致力于打造全球值得信赖的、客户首选的贷款服务品牌。