重庆招聘

主要工作职责：（人力资源部主管）

1.根据公司的业务发展需要，制定人员招聘计划并对招聘结果负责；

2.负责人员的招聘工作，及时满足各部门的用人需求；

3.负责招聘渠道的开发和维护，并对现有招聘渠道进行优化梳理；

4.懂得分析行业人才状况，了解行业人员动态，保证及时、快速获取候选人；

5.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，实现招聘目标；

6.完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、 本科学历，男女不限，年满25-29周岁；

2、 至少两年以上招聘岗位，招聘行业的经验；

3、 良好的语言表达能力和沟通能力，有较强的团队建设和组织能力；

4、 有良好的职业素养和职业精神；

5、做事主动，善于学习，执行力强，有进取精神；

工作时间：做六休一（每天9：00-18：00），想双休的请绕道。

工资结构：5000元保底+招聘绩效奖金

地点：渝中区大坪

重庆易极聘企业管理咨询有限公司是一家致力于创新的专业化咨询服务机构，主营:大学生就业指导、学历提升、灵活用工、人力资源管理咨询等业务；公司管理团队拥有5-8年以上的人力资源从业经验，半数以上干部都是持证上岗，是一支专业化运营团队。有兴趣的伙伴，欢迎投递简历。