重庆招聘

主要职责：

  

1. 负责公司维保项目的拓展及运营管理；

2. 开拓新市场，发展新客户，培养新团队；

3. 负责辖区电扶梯年检、大中修及改造；

4. 根据所签合同的付款约定，按期收回款项；

5. 根据合同的规定和土建的情况，制定安装进度计划，协调合同甲方、土建总承包商和监理单位，保证按计划完工；

6. 根据公司的现场安全管理，严格监督、指导工地安装人员执行安全操作规程，做好安全隐患的风险评估和预防措施；

7. 根据公司的安装质量管理规定，严格监督、指导工地安装人员执行安装 、调试工艺和过程质量控制规定，保证电梯的安装质量符合公司的质量验收标准；

8. 完成公司制定年度目标计划。

          

 

  

任职条件：

  

专科以上学历；

具有2年以上电梯行业经验；

具有良好的领导力和语言表能力、协调能力、团队合作精神，具有较强的工作责任心；

年龄25~40，条件优越可以放宽条件。

基本薪资：10000-20000元+工地奖金提成+公司维修贡献分红（月薪根据电梯保养台量递增，基础台数为300台）

重庆瑞格电梯有限公司成立于二零零五年，是专业从事各类进口、国产电梯、扶梯、货梯等销售、安装、维修、保养、改造的国家AAA级资质公司。自创建以来，稳步发展扩大取得了辉煌的业绩，注册资金2008万元，现固定资产300余万元，员工55人，其中本科、专科、中专、高、中级工程技术人员占公司总人数的80%以上。电（扶）梯销售、安装1500余台。公司成立以来深受到业内人士的关注和支持，并得到广大客户的信任和帮助。
公司通过不断加强自身科学管理水平及技术开发和规范服务，提高了公司在电梯行业的知名度，且在同行业的激烈竞争中成为可数的佼佼者。本公司是销售、安装、维修、保养、技术改造的专业电梯公司，本公司拥有完善的管理机构，精良的专业人才，技术力量雄厚，安装检测技术先进，安装经验丰富，售后服务24小时跟踪服务等。
我公司设有销售部、工程部、维保部、配件销售部、质量安全部、行政部等。重庆瑞格电梯有限公司的销售人员、高级工程师、助理工程师他们拥有从事电、扶梯专业有多年以上的技术和丰富的实践经验，本公司技术人员中有80%是机电一体化专业学习的本科、大中专以上的毕业生，他们加盟公司后并经过严格的有关电、扶梯知识培训及国家有关电、扶梯标准的强化学习，并通过重庆市质量技术监督局电、扶梯特种作业培训及考核，持证上岗。
我公司同时拥有高素质技术水平的施工班组，完全能保证重庆及周边地区电、扶梯的销售、安装及售后服务。
 

重庆瑞格电梯有限公司成立以来，全体员工“以诚为本”，对待工作一丝不苟，对待质量精益求精，拼搏努力，安装和售后服务质量赢得了广大用户的赞扬和好评，安装质量合格率达100％。我公司不仅保证电梯安装质量，而且更重视售后服务工作。大家本着“诚信、优质、求实、创新”维护用户利益的宗旨，走求生存、求发展、求效益、求信誉的道路，让我们成为客户完全可以信赖的专业电梯公司。
随着人们生活质量的提高，电梯在人们的生活中得到***的普及使用，为了最有效地满足社会及市场的需要，公司将以先进的科学管理不断地完善自我，推动企业发展壮大，用人性的服务体贴和关怀我们每一位客户。
   本公司按特种设备质量安全标准建立的质量保证体系，范围涉及公司内电（扶、货）梯的安装、维修、保养及改造业务。公司将保持一个有效运行的质量体系，为客户提供优质、高效的星级服务！

2015年公司经过资源整合，调整发展方向，面向社会招聘以下人员，待遇：5天工作制，五险一金，双休加年休假，出国旅游；薪资组成：基本月薪+午餐补贴+通讯补贴+交通补贴、车补+奖金提成+年底双薪