重庆招聘

（一）岗位要求

1.负责逾期1-15天的客户实施电话催收谈判；

2.记录催收情况及挖掘有效联系信息；

3.完成当月下达的催收任务指标；

（二)任职要求：

1.大专及以上学历，法律专业、心理学专业优先；

2.具有催收经验、电话客服、电话销售及电销保险经验者优先；

3.工作责任心强，谈判沟通能力强，抗压能力强；

薪资福利：

4.遵守职场规章制度、富有挑战意识、具有良好的团队合作精神；

（三）薪酬福利：

1.底薪4000+提成+激励奖金+年假+节日福利+下午茶+团建活动+五险一金+补充商业保险+阅览室+健身室；；

2.年度晋升，每半年有一次公开公平晋升机会，每年2次机会；

3.过往工资为4000-11000+，月度平均工资为6500元。

2，入职专业的带薪培训

3、六险一金+享法定假期+带薪年假+节日福利+年终奖；

4，周冠军及月冠军奖励、季度奖、团队奖

职位优势：

1，七险一金（附加额外的商业保险 ）；

2.，周冠军及月冠军奖励、季度奖、团队奖----奖金激励；

3，假期：国家假期+年假+公司假组合（过年提前放假----让你享受完美假期）；

4，节假日慰问礼品：春节、端午、中秋----体现浓浓节日氛围；

5，俱乐部活动：登山、游泳、篮球、羽毛球、健身、瑜伽、拓展----与同事共享健康欢乐的盛宴；

6，年度免费体检----公司关怀每个员工的健康状况

7，园区配员工餐厅，方便卫生实惠

8，提供免费健身房---让你拥有健康健美的身体

工作时间：

9：00-12:30 14:00-18:30（午休1.5个小时）,目前双休，后续五休二，月休8天

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