重庆招聘

职位描述：

1.协助上级制定薪酬福利及绩效相关管理制度，修订绩效考核指标

2.参与组织落实绩效考核工作，汇总分析绩效考核指标数据

3.参与绩效考核沟通工作，收集并整理绩效执行过程中出现的问题，并提出针对性改进举措

4.协助上级完成其他相关绩效管理工作

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，相关岗位四年以上工作经验，熟悉人力资源管理工作流程

2.具备从0到1的薪酬绩效实操经验，同时具备线上线下团队薪酬绩效管理经验优先

3.熟悉国家人事政策及基本法律法规，熟悉360， KPI，OKR等绩效考评管理工具

公司专注于为成长型企业提供管理咨询和财税服务综合解决方案，帮助企业提高管理效率、降低运营成本。
涌智企服深刻理解企业需求，以专业、服务、创新的服务理念，为客户提供优质高效的服务，致力于成为成长企业合作伙伴。