重庆招聘

项目管理职能：
1．对客户和项目进行判断，协助方案负责人制定设计指导方向；
2．制定方案设计计划，配合制定项目总体设计计划；
3．项目方案阶段的沟通与汇报，施工图阶段相关的沟通与汇报，施工配合阶段的效果控制；
4．项目总结、交流。

团队管理职能：
1. 按照所内人员架构计划协助所长进行团体建设：
（1）方案组架构建设；
（2）负责或协助实施对本方案组成员的招聘、选拔、考核、培训。
2．协助方案负责人进行组内成员的培养、考核及奖金分配；
3．进行方案组内部的资源调配。

一、企业介绍
洲宇设计成立10年，全集团2000名员工，全国16个子分公司，房地产20强开发商客户16个，房地产50强开发商客户30个，业务覆盖26个省市。板块涵盖：居住、商业、办公、酒店、旅游、康养、教育、特色小镇。
二、服务企业（包括但不限于，排名不分先后）：
万科、保利、融创、绿地、绿城、龙湖、新城、金科、中南、雅居乐、蓝光、金茂、万达、中梁、象屿、美的置业、朗诗、远洋、华宇、远洋、凯德置地、东原、旭辉、北大资源、新希望、新欧鹏......
三、协同平台出图及规范的流程化操作，保证图纸质量。
四、员工福利：
自驾车停车免费、地铁直达、购买5险1金、双休、餐补、上下班人性化考勤、周边餐饮娱乐多、下午茶、深夜食堂、员工聚餐、出国旅游
五、丰富的培训外出考察
六、师带徒制（应届生、经验浅的新同事）
七、员工活动欢乐多，公司提倡快乐工作，健康生活的理念