重庆招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见； 

3、配合总部部门协助完成行政、企划类相关工作；

4、负责公司办公用品的采购及库房维护工作；

5、负责公司员工的考勤及基础行政管理办公；

6、负责员工入转调离等手续办理；

7、日常行政人事类相关工作。

岗位要求：

1、学历大专以上，无专业性质要求，做过人事招聘经验1年及以上经验；

2、性格活泼开朗，有强烈的责任感和敬业精神、做事严谨，能承受一定的工作压力；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

公司以“为更多人创造机会”为使命，秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念，始终做一个有责任感的企业。
企业精神：以人为本，人恒得胜
价值理念：以实现社会期望价值为企业核心价值
经营理念：共创共享，共生共赢
用人理念：八分人才，九分使用，十分收获
服务理念：速度、诚信、专业、协作
员工状态：笃学、乐活、爱生活