重庆招聘

1、根据公司业务规划，制定人力资源相关规划报告并持续调整、推动落实；
2、协助分管副总裁，识别和诊断各业务部门选/用/育/留的需求、问题，提出HR相应解决方案，支撑业务目标达成；

3、制定阶段性人力盘点评价机制，并适时根据盘点报告对团队进行激励和优胜劣汰机制的达成；
4、能协助达成公司内部人力资源类内训机制，并培养团队专业能力；
5、完善HR制度流程并推动在各业务部门的执行、落地；
6、企业文化建设推动和团队氛围营造，提升团队凝聚力。
任职资格：
1、27-35岁，统招本科及以上学历，5年以上人资BP经验，1年以上BP团队管理经验，有人资项目/全盘经验优先；
2、熟悉人资规划、招聘管理、培训培养及劳动风险等业务，人资基础工作扎实；
3、较好的沟通协调能力，事业心强，认可公司平台及文化；
4、有移动互联网、电商行业一线企业HRBP经理岗位任职经历者优先考虑。

重庆金窝窝网络科技有限公司(以下简称“金窝窝”)成立于2015年4月，是重庆较早开始研究区块链技术应用的企业之一，致力于打造开放的、多中心化的商业生态系统，以新型互联网技术服务实体经济的科技公司。公司2016年入选重庆市“互联网+”示范企业、2017年入选国家知识产权规范化保护培育市场，2017年落户重庆市区块链产业创新发展基地，2018年与重庆邮电大学、重庆大学分别成立区块链+大数据联合实验室和区块链+人工智能联合实验室。
截至目前，金窝窝员工约 150 人，其中技术人员逾70 人。公司下设 6 家控股或全资子公司，并在杭州设立了专门的区块链研发中心。此外，公司下设“金窝窝研究院”，开创技术引领、市场分析、商业应用孵化、政策法规指导、教育培训等多领域全方位专业知识服务，逐步形成了产、学、研、创、投的企业生态链。
2018年6月，金窝窝自主研发具有完整知识产权保护的 “金链”正式上线。这条部署为 “金融安全级别”的联盟链，可以同时实现分布式数据存储、共识机制、金融级数据安全、数据隐私脱敏和用户行为标识，并且有门槛低、接入快、共识强、安全高、计算快等特点。目前就金链技术，公司已经申请了6项发明专利，并已服务于电商、生活信息服务、广告、媒体和艺术品等不同行业的中小企业，为不同行业不同类型的中小企业的商业发展提供技术支撑。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”公司现正值蓬勃发展之际，殷切期望有才华有抱负的您一同加入，共创美好未来！