重庆招聘

岗位职责：
1、按照上级要求，制定本部门的年度、月度人力资源工作计划，并安排本部门人员的工作任务；

2、审核和指导本部各员工的工作设计并督促工作落实；

3、完善和维护人力资源规章制度，推动落实监督执行情况并做出有效改善方案；

4、按公司的岗位定编和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试工作；

5、建立绩效考评体系，实施绩效考评；

6、管理公司员工劳动人事关系；

7、拟定培训计划、组织员工培训、协助员工拟定个人职业生涯规划；

8、公司行政管理方面的工作。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上人事行政或企业运营管理工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块，独立推行实施过一个绩效方案；

3、具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强以及突发的事件处理能力；

4、性格温和，具有亲和力，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长。

公司全称上海岳展精密科技有限公司，专业从事集光学、机械、电子、计算机图像处理技术于一体的高精度、高效率、高可靠性的光学影像检测设备研发商及产品制造商。
    公司持续为传统产业升级工业4.0自动化智造贡献心力。从2013年正式投产以来，已在国内外各行业积累300多家的客户实践案例。尤其是汽车零部件检测领域“储料-进料-全检-包装”的系统解决方案，使我们在该行业拥有大批坚定的客户群体。
    公司秉承“以质量求生存、以科技求发展，用创新驱动未来” 的经营理念，始终追求卓越产品质量，坚持自主开发软件系统，拥有完善的售后服务体系（宁波、温州、重庆均设有独立办事处）。我们愿与客户一起面向未来，以品质与服务建立长久的合作友谊，不断为客户创造超越期望的价值。