重庆招聘

工作内容：

1、配置工作

制定并优化优化员工异动管理制度及流程，并按照审批权限进行异动流程操作；

制定并优化员工转正管理制度及流程，并按照权限进行转正作业；

任免文、公示、内部竞聘、奖惩通报文等发布标准及作业；

2、HR基础工作

职能外聘人员入职手续办理、PS录入，新入职员工、合同续签员工等劳动合同盖章、发放；

负责职能薪酬福利月报（仅限异动，不含新入职）；

发布全国各店周报数据；

开具和存档在职证明、离职证明、商调函、介绍信等等证明，配合员工办理因公护照等证件；

3、员工/干部档案管理

完成三年全覆盖档案工作，调集干部一级人事档案，对档案查缺补漏；

在管理范围内，梳理在职员工档案；梳理年度总部/各区域档案核查规则；

配合人才发展等需求，完成OLE经理人任前审核；协助区域审核任免干部人事档案，进行任前审核；

检核、归档离职签批单；

4、跨模块协同工作；

5、部门行政事务；

任职资格

1、本科及以上学历；

2、了解人力资源各模块；熟悉人事事务模块相关知识，了解零售行业的业务特点优先；

3、熟悉OFFICE办公软件，如EXCEL、PPT等；

4、1年以上人力资源岗位工作经验优先、1年以上零售行业人事事务经验优先；

        华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业华润（集团）有限公司旗下优秀的零售连锁企业集团之一。截止目前，旗下拥有华润万家、苏果、Ole’、blt、V>nGO、voi_la！等多个著名品牌，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。2014年，华润万家实现销售收入1040亿元，进入全国31个省、自治区、直辖市，自营门店总数达4127家，员工人数超过30万人。同年，华润万家与TESCO中国业务合并，这是民族零售品牌与国际接轨、实现跨越式发展的重要一步。

        Ole’精品超市，是华润万家零售集团旗下的高端超市品牌。2004年成立至今，Ole’已成为华润万家众多品牌业态当中的主力业态，也是国内最具规模与实力的高端连锁超市品牌之一。Ole’经营面积4000-6000平米，经营近20000种商品，进口商品约占总商品的70%，通过国际化商品组合、专业化的服务，为现代都市人提供一种全新的高品质购物体验。Ole’的酒窖、有机食品中心、概念厨房、欧式面包坊等经营特色，满足了顾客对时尚的不断追求，带来与众不同的奢华购物感受。发展至今，Ole’全国门店总数达44家，是国内最具规模与实力的高端连锁超市品牌之一。

        公司网址： www.crvanguard.com.cn；Ole’网址：http://www.crvole.com.cn/ole/