重庆招聘

【招聘岗位】：营销管培生/储备干部

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资深销售员寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率

【退伍军人免见习入职绿色通道，面试通过考试合格即可入职！】

【薪酬福利】

1.本科无责任底薪6000元/月+1500元绩效奖励/月+55%~80%超高业绩核算比例

大专无责任底薪5300元/月+1500元绩效奖励/月+55%~80%超高业绩核算比例

晋升置业经理，绩效奖金再加1000元！！！

2、惊喜连连：社保+各种现金奖励+过节福利+互助基金+精英国内游/境外游等

【各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！】

【晋升空间】：提供全方位横纵向发展机会（可转岗往不同方向发展）

【岗位职责】

1.爱学习，有耐心：

通过公司系统化培训熟悉房地产基本业务及相关法律、金融知识，不功利服务客户，耐心为客户在房产交易中遇到的各类问题；

2.会聆听，会提问：

详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识；

3.爱琢磨，善思考:

热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验。

任职要求：

1、年满十八周岁；大专学历以上(含大专）

2、认同行业，认同公司；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

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乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
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乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！