重庆招聘

校园招聘主管/经理

2 任职资格：

1、大专以上学历，2年以上校园招聘工作经验，从事过人力资源相关行业、销售行业优先录用；

2、沟通能力、演讲能力较好，人际敏感度较强（因为涉及到与学校各级领导的交流）；

3、能适应出差工作，具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

2 工作职责：

1、负责学校开发、招聘实施、后续追踪到岗；

2、负责选择并且维护校园招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种校园招聘会；

3、负责到学校进行专场招聘宣讲，参加学校的双选会，陪同客户单位进行相关的校招工作；

4、负责校园招聘团队日常管理工作；

我司主要从事商业经营管理,市场调查,企业管理咨询,企业营销策划,会务服务,公关策划,品牌管理,产品包装服务,以服务外包方式从事金融业务流程外包,计算机软硬件的技术开发、技术咨询,技术服务;电子商务平台的研发;计算机网络技术服务;计算机及配件的批发、零售及网上经营。(未经金融等监管部门批准不得从事吸收存款、融资担保、代客理财、向社会公众集(融)资等金融业务)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)