重庆招聘

1. 照公司总体发展战略，制定和实施人事和行政年度工作目标及工作计划，并制定来年工作规划；
2. 协助人力行政总监搭建人事及行政管理体系、管理制度、梳理工作流程，按时完成招聘任务，保证缺岗人员的及时到岗；
3. 负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的绩效激励机制；组织进行业绩考核等相关工作；
4. 负责人力资源及行政部门的日产管理工作，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才；
5. 塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解；
6. 处理公司的重大人力资源和行政相关事务；
7. 完成领导交给的其他任务。
任职资格：
1. 基本需求：年龄28-45岁；
2. 教育背景：人力资源、管理、教育或相关专业，本科以上学历；
3. 工作经验：8年以上相关工作经验，6年以上团队管理经验，6年以上建筑行业经验；
4. 证书：人力资源管理师一级；
5. 具备先进的人力资源理念，对人力资源管理模式有系统性的认识及实践经验积累，能够指导各职能模块的实际运作；
6. 具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导力、组织协调能力、人际交往和沟通表达能力、冲突和突发事件处理能力；
7. ***身高170CM以上，***身高160CM以上，身体健康、五官端正、容貌气质佳、普通话标准；
8. 该岗位为人才培养岗位，能接受公司外派至其他城市工作。

        重庆重交再生资源开发股份有限公司是专业从事建筑垃圾资源化利用及基础设施投资建设运营的新三板公司，系西藏天路股份有限公司(股票代码：600326)控股子公司。公司是***高新技术企业、重庆市技术创新示范企业，拥有重庆市沥青路面再生工程技术研究中心、重庆市博士后科研工作站、重庆市认定企业技术中心等科技平台，取得40余项专利授权，荣获重庆市著名商标、重庆名牌产品、重庆市科学技术进步奖、重庆市A级信誉企业等荣誉。公司拥有公路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级施工资质，多次荣获重庆市“市政工程金杯奖“。公司服务领域涵盖建筑垃圾资源化利用基地投建、建筑材料生产与销售、公路/市政公用工程总包及分包、建养一体化承接，业务范围遍及重庆、四川、贵州、西藏、甘肃等地。