重庆招聘

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、规范和完善人力资源管理体系、制订并组织实施人力资源管理制度（包含人事、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）。

3、负责部门团队管理，完善公司人才储备和梯队建设；

4、搭建有效的培训体系，完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案；

5、对公司薪酬结构进行有效分析，完善公司薪酬福利政策，构建良好的薪酬激励体系；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职要求：

1、资深人事主管，同岗位经验5年及以上；

2、35岁左右，亲和力强，有较强的管理经验；

3、精通培训，擅长体系搭建，具有 一定的谈判技巧；

上班时间：单双休，9:30-18:00

重庆新骄阳健康产业股份有限公司（以下简称新骄阳）是新三板的挂牌公司（股票简称新骄阳，股票代码：871321），全国高新技术企业，已成为孕产行业的领先企业。未来三年，我们将征战Ipo，成为中国孕产行业***的服务提供商。成立于2009年3月17日，注册资本3400万。新骄阳励精图治，目前已拥有“骄阳兰多产后调理恢复中心”近700家、“尚孕母婴护理馆”近3000家，门店遍布全国各地。现正打造成为一家集产品销售，平台开发，人才培训一体的集团公司！
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