重庆招聘

1、执行、完善集团人力资源各项规章制度与管理流程，建立和完善集团招聘、培训、绩效考核、薪酬、福利等人力资源管理体系并推进落实；

    

2、根据集团发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善集团的招聘流程和招聘体系；

    

3、根据集团战略规划和业务发展需求，审核集团各职能中心、各版块的招聘需求，拟定人力资源招聘计划及预算；

    

4、根据集团发展需求，设计、完善薪酬福利体系与员工激励体系，编制薪酬管理制度、年度薪酬福利与员工奖励预算，并组织实施、评估和完善；

    

5、根据集团绩效考核方案、薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况、业务成果及绩效表现，审定员工的薪资和奖金发放情况，为员工提供薪资福利及其他相关的服务或咨询工作。

    

    

任职要求

    

1、人力资源专业统招本科及以上学历；

    

2、8年以上人力资源工作经验，3年以上同等岗位管理经验，有人才平台建设经验者优先考虑；

    

3、熟悉国家及本地区人力资源管理相关法律法规，熟练使用Office办公软件；

    

4、具有较强的沟通能力，组织协调能力以及问题解决能力和服务意识。

奇柯集团总部设于意大利米兰，由亨利世家家族创办；2009年进驻中国市场，在上海设立中华地区总部。
集团初期以商业地产策划、招商、运营管理服务为主要业务，
经过10余年国际产业领域深耕，将国际产业链引入中国孵化落地，
形成以国际产业资源赋能为核心优势，商业管理、品牌策划、地产开发为配套服务的1带3业务格局，
涵盖时尚、科技、零售、文旅、医疗、教育等国际多行业领域高端知名品牌，
为中国政府及企业提供产业规划、产业引入、产业营运、产业开发一站式全球化服务体系，
做国际产业***服务商及“一带一路”战略下的创新实践者。