重庆招聘

1、负责分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

2、负责拟定招聘方案，组织实施社招及校园招聘活动；

3、负责简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

4、参与职位面试及候选人的背景调查等；负责分析、评估招聘效果；

5、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制并跟踪执行；

6、负责公司培训项目的、组织、实施及跟进；

7、负责公司内训课程体系的组织维护；

8、根据公司管理和发展需要，协助领导制定年度/季度/月度培训计划；

9、负责完成对培训的评估和跟进工作，并对培训计划进行优化；

10、负责协助企业文化建设；

任职资格：

1、全日制本科学历及以上，2年以上企业招聘、员工培训工作经验；

2、熟悉人力资源工作，擅长招聘、培训模块；了解人才梯队建设及培训需求的规划与实施；

3、有扎实的招聘培训管理理论功底与实际操作、管控能力；

5、责任心强，有良好的心态和抗压能力，善于沟通与协调，能保持工作激情和热情；

5、良好的团队合作意识；

6、 思维敏捷，具有独立解决问题的能力，良好的文字撰写和语言表达能力；

  7、熟练使用办公软件，能独立制作课件

       镜尚传媒以中国1-2线城市中端美发沙龙为渠道，运用互联网科技手段，在中端美发沙龙镜前布置高清线下智能视频终端，建立了覆盖都市优质用户的联播网。 他利用生活片断时间的传播特性，通过向美发顾客提供精彩内容资讯，从而形成了一个覆盖中端***人群为主的互动沟通平台。
       至2016年底，已经在全国部署安装超过5万个镜前视频终端。至2017年底，我们将覆盖中国1-2线城市和部份3线城市，将安装超过30万个镜前视频终端。随着公司全国拓展需要，期待有志之士加入，在公司提供的优质发展平台上，实现企业与个人的共同成长！