重庆招聘

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

补充说明

1.具有IT、互联网、教育类或者医疗类相关经验至少2年。

2.具有体制内教师工作经验或者医疗类工作经验者优先。

     重庆晋才富熙科技有限公司由中国教育技术资深专家创立，致力于中国优质教育资源均衡发展事业和优质医疗资源均衡发展事业的创新产品研发和市场推广，与北京大学、清华大学、北京师范大学有紧密的技术合作。客户包括北京大学、清华大学、北京师范大学、人大附小、巴蜀小学、天津十九中等各级各类学校及全国各地部分教委。

    公司先后有重庆市委市政府各级领导莅临公司考察、调研和指导工作。

     公司自主研发的产品主要有“育萌”教学同步智能录播系统、“育萌”教育资源云平台、“视诊”远程会诊机、“视诊”手术示教机等教育和医疗行业信息化产品。

     欢迎各位有创意有胆识之士加盟共发展！

     公司管理规范，激励机制优秀，享受福利人性化，现因扩大市场规模，特聘以下共同创业之人才加盟，一经录用，待遇优厚，给予极富竞争力的薪酬激励，享有良好的职务上升空间。

     本批次所招聘岗位，一经录用，免费享有培训 底薪 奖金 提成 劳动合同 社保 升职空间。