重庆招聘

岗位职责：

1、拟定培训计划，组织培训活动

2、负责业务员的培训辅导工作

3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训

4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训

5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程

6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划

7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施

8、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理

9、制定年度培训经费预算并对其进行管理

10、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式

11、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程

职位要求：

1.具备1年以上工作经验

2.熟悉培训内容以及培训流程

3.具备良好的课程研发能力和讲授技巧

4.具备良好的学习能力、创新能力

5.具有亲和力和感染力

福利待遇：

1. 底薪（3000-6000）+佣金+各种奖金（月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；

2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险；

3. 领跑行业的综合金融专业知识，专业系统的培训（终身免费）；

工作时间：

周一到周五：早上九点-中午12点，下午时间自由安排；周末双休，国家法定节假日休

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。

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