重庆招聘

工作职责

1.公司***或自己通过各种方式渠道，寻找并开发企业客户，实现并超额完成业绩；

2.以顾问方式了解并分析客户需求，提供针对性解决方案，整合公司资源，推进商务谈判并签订协议；

3.负责跟进项目的执行情况，汇报并处理项目实施过程中客户的针对性需求；

4.深度挖掘客户需求，实现客户重复购买；

5.定期追踪并维系与各层级客户（培训经理、人事总监、财务经理、财务总监）的良好互动关系；

6.负责客户、行业市场信息的跟踪搜集，寻找更多潜在的机会；

7.独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划和控制合作项目计划及进度执行。

任职资格

Basic 

1.全日制本科及以上学历（或大专学历+1年B端工作经验），如果能力突出，可放宽到大专；

2.口齿清晰、普通话标准；

3.诚实守信、品性端正、勤奋好学；

4.强烈的进取心、良好的人际沟通能力、快速学习能力，结果导向；

5.能够熟练使用Office办公软件。

Prefer

1.具备B2B销售经验，擅长与企业人力资源部/财务部沟通，能有效抓住客户的需求点，并迅速做出反应；

2.善于开拓目标客户资源；

3.突出的分析问题解决问题的能力；

4.有责任感及团队协作意识，计划与执行能力。

Plus

具备企业服务领域销售解决方案经验。

备注:

1.该岗位属于to B业务专业服务领域销售岗，模式是电话与面访结合的顾问式销售，前期通过电话筛选目标客户，并找到关键人，具体项目需求可以约客户面访详聊。

2.一般对接企业HR和财务两条线，提供给客户的产品包含企业内训、在线课程、财经证书学习产品、在线学习平台、辅导等轻咨询类。

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