重庆招聘

1、组织提出城市公司人才战略，制定城市公司人力资源规划及预算并组织实施。 

2、组织开展城市公司年度人力资源需求预测与分析。 

3、 组织城市公司岗位管理工作（岗位分析、评估、设置、变动等），组织城市公司岗位说明书的维护与管理。

4、组织制订城市公司年度人力资源招聘计划并推动实施。 

5、 组织建立公司职业规划体系，组织和监督各部门负责人选拔、培养后备人才。

6、 组织制定城市公司层级年度培训计划和专项培训方案并组织实施，评估培训效果。 组织配合总部培训计划落地执行。 

7、 组织配合总部开展公司绩效管理体系建设，确保绩效管理体系能有效支撑战略目标与年度经营目标的实现。 

8、 定期组织城市公司层级所有员工的绩效考核工作，统筹绩效数据收集与分析、报表编制等，形成绩效考核结论，完成绩效通报、提出奖惩建议、绩效考核结果应用等，督促各部门和个人改进绩效，并建立城市公司层级绩效档案。 

9、 组织开展城市公司最终薪酬总额的整体测算和预算控制。 

10、 组织开展同行业薪酬数据的调查并向公司领导提出建议，负责城市公司层面所有员工的薪酬福利调整。 组织开展城市公司层级所有员工的薪酬福利计算和各类社保、公积金办理、扣缴工作。 

11、 组织公司员工劳动合同管理。 组织员工档案的建立和维护，配合总部组织员工职称申报、评定等工作。 

12、 组织完善公司员工沟通制度，拓展沟通渠道，建立内部良好的沟通氛围。 组织了解和掌握公司员工的思想动态，组织员工满意度和敬业度调查并汇总分析，采取措施，稳定员工队伍。 

13、 组织调解和处理员工申诉意见与劳资纠纷。 

14、 组织完成各类人事信息报表对的编制与上报工作。 

15、 公文管理：组织城市公司重要行政文件的拟制、审核、行文、机要流转、文件登记、处理、存档和上呈及下发等工作。 

16、 会议管理：组织落实公司级会议的场地安排、资源准备并负责行政支持和服务工作。 

17、 档案管理：组织开展城市公司层级档案管理，按照标准进行档案的收集、归档、保管、借阅等工作。 

18、 印章管理：组织公司印章的刻制、使用、保管与销毁等工作。 

19、 行政接待：组织集团、总部及外部单位等外来来访人员的接待工作。 

20、 资质证照管理：组织公司资质、营业执照等的注册、年度审核、变更及日常保管工作。 

21、 行政费用管理：根据公司发展计划要求，统筹行政费用预算的编制及管理，控制行政成本。 

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或行政管理专业；

2、具备地产行业同岗位3年以上工作经验；

3、熟练掌握人力资源规划、招聘、薪酬、绩效考核、培训等核心模块。

4、熟悉国家和地方劳动人事法规政策。

5、对行政管理有深入了解，并有丰富的管理经验。

中交地产股份有限公司简介

  中交地产股份有限公司成立于1993年，是中交房地产集团有限公司旗下的国有控股房地产上市公司（股票代码：000736）。中交房地产集团是中国交通建设集团有限公司（世界500强第93位）专业发展房地产板块业务的子集团，国务院国资委国企改革＂双百企业＂之一。2019年，作为新一轮蓄势待发的战略开局之年，中交地产销售额位列中国房地产企业销售金额TOP100榜69位，拿地金额TOP100榜29位，拿地面积TOP100榜38位。
  作为世界五百强中交集团旗下***国内A股上市房地产公司，中交地产以央企的魄力和定力确定了5年战略目标，以产业带动为龙头的多元化发展模式，协同内外部资源形成合力，紧紧围绕国家区域发展战略布局，持续深耕成渝、京津冀、珠长三角等战略区域，开拓中部核心城市市场，以东南西北中六大区域加代建集团的战略布局，快速向千亿级房地产企业目标有力迈进。
 
  中交地产重庆城市公司是中交地产股份有限公司（以下简称中交地产）的子公司，隶属于中交地产西北区域公司。西北区域公司所辖重庆、四川、陕西、甘肃等省市，目前已布局重庆城市公司、成都城市公司，积极拓展西安、遵义、兰州等城市。重庆城市公司自2010年进入重庆房地产开发市场以来，已经开发完成和正在开发的项目有：中交千寻、中交那里、中交漫山、中交中央公园、翰粼天辰项目，累计开发总建筑面积近300万平方米，总投资超过220亿元人民币。