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工程部经理

重庆隆扬建筑工程有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2020-03-18
  • 工作地点:重庆-渝北区
  • 工作经验:招1人
  • 学历要求:03-18发布
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1.2-2万/月
  • 职位类别:建筑工程管理/项目经理

职位描述

1、负责监督组织工程图纸会审、设计交底工作,确保设计图纸有效,以指导施工。

2、负责公司建设项目的施工管理,组织协调、监督公司有关部门和劳务公司及专业分包单位严格按国家规范、标准和有效的设计图纸以及各类合同组织工程施工,确保项目工期、质量、成本满足合同要求。

3、组织编制工程总进度计划,报工程项目总经理审核,公司批准后组织实施。

4、组织审核施工组织设计及方案、安全技术方案,制定安全技术措施报公司项目总监批准后组织实施。

5、监督并验收工程使用材料、设施设备符合合同及设计文件要求,确保材料、设施、设备合格。

6、审阅及督促检查各施工管理人员保管好各种施工记录、隐蔽检查记录,组织土建工程师和安装工程师进行抽验。认真监督公司成控部做好工程收方计量及签证工作,确保各类工程计量、计价原始单据正确、完整、合法、有效。

7、协助参加各分部分项验收工作。跟踪工程竣工验收,工程竣工验收档案的整理情况,督促竣工资料、竣工图等文件的审核签字,组织办理竣工备案证。

8、审查劳务公司及专业分包单位的工程进度、报量、报价等工作,按合同或协议约定签署付款意见。审核工程使用的材料设施设备的申购计划,签署材料设备的规格型号、数量、进场使用时间等内容,提前报公司成控部和材设部。

9、配合公司成控部完成各方面的竣工结算,配合财务部完成项目竣工财务决算工作。

10、组织竣工工程维修及移交工作,办理相关各项交接手续。

11、审核和处理分包单位的工程索赔,为公司决策提供准确依据。

12、加强部门内部管理,完成公司领导交办的其它工作。

岗位要求:

1、建筑类相关专业毕业,大专及以上学历,持一级建造师证、中级或以上职称;

210年以上相关工作经验,大中型建筑公司5年以上同岗位工作经验;

3、熟悉工程项目管理全过程运作流程,具备较强的组织、协调、沟通、计划和执行能力,熟练运用各类工程及办公软件;

4、具备良好的职业道德、职业操守,为人正直,工作勤奋、认真负责,有较强的工作责任心和事业心,有良好的沟通能力与领导能力;

5、能承受较大的工作压力,具备良好的计划、判断和沟通协调,团队建设能力;

6、年龄在50岁以下。



公司介绍

重庆隆扬建筑工程有限公司成立于2017年,注册资金7088万,是一家集土建、市政为一体的综合性建筑企业。公司经济实力雄厚,下设重庆习杨劳务建筑工程有限公司。公司现拥有建筑工程施工总承包贰级;市政公用工程施工总承包叁级资质。公司现有职工60余名,各种专业技术人员、项目经理、中高级职称的工程技术和工程管理人员、初级技术管理人员等。公司注重技术的改进和设备的更新换代,淘汰旧有的生产机械,引进先进的生产设备,实现了生产的现代化。发展实业、振兴企业是企业的发展目标,不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风,在末来几年来,公司将不懈努力、开拓进取,在市内外建筑市场占有了一席之地,赢得广大客户及质检部门的好评。
公司自成立以来,不断谋求新的发展,承接了市内外大型的房屋建筑工程,取得了多项荣誉称号,积累了丰富的施工经验,掌握了各种新型施工技术。重庆隆扬建筑工程有限公司将恪守“质量***、客户至上”的服务宗旨,遵循“优质、高效、团结、奉献的工作态度,为社会创造了一大批优质精品工程。
公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体,下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、多种经营部、监察审计部、劳动人事部、新技术开发部、物资部、财务部、设计部、宣传部以及办公室等十三个部门,负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业知名度,通过对公司员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;公司重管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了当前先进的管理体制,完善了各项规章制度,把责任明确到公司的每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽;企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。

联系方式

  • 公司地址:地址:span融科金开中心2-1栋 20层