重庆招聘

1、组织制定公司招聘管理、薪酬管理等人力资源管理制度，并监督制度的实施；

2、与相关劳动人事部门建立良好的关系，从各种渠道收集、整理人事政策、行业人力资源状况、人力资源管理等资料；

3、负责建立有效招聘渠道，完成公司年度、月度人员招聘需求；

4、按照公司各部门用人标准通过多种渠道招聘并录用各类人员，做好人员的储备工作；

5、负责核定各岗位的工资标准，核算员工的薪酬及福利事宜,并提出相关改进方案；

6、负责监督健全员工的人事信息档案、劳动合同及其保管工作；

7、负责员工关系管理（包括：劳动争议及劳动纠纷，以及员工权益保障、劳动保护）等；

8、建立并完善公司培训绩效体系、培训绩效制度及相关流程建立工作；

9、按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定年度人工成本预算报相关领导审批；

10、培训工作的跟进与总结，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施，撰写培训工作总结，报领导审核；

11、建立公司职位管理系统，协助和指导各部门绩效考核工作；

12、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系；

13、负责人事月度、年度报表统计汇总并报相关领导审批；

14、组织员工满意度调查、分析与面谈，有效控制员工离职率；

15、负责处理领导交办的其他相关事务。

任职资格及要求：

1、人力资源及行政管理相关专业全日制大专及以上学历；

2、人力资源管理及行政管理类相关培训，并取得相关专业证书；

3、5年以上行政及人力资源类管理岗位相关工作经验；

4、物业、酒店行业管理岗位相关经验者优先考虑；

5、良好的沟通及协调能力；

6、良好的分析、解决问题能力；

7、良好的时间管理能力；

8、细致严谨，有亲和力。

  华侨城物业（集团）有限公司是华侨城集团的直属全资国有企业，成立于1995年12月,1997年公司首批获得深圳市物业管理企业甲级资质；2001年首批获得国家物业管理一级企业资质，现为广东省物业管理协会副会长单位，深圳市物业管理协会副会长单位和中国物业管理协会常务理事单位。
    经过不断积淀与发展，华侨城物业公司目前已成为了一家员工人数近5000人，年营业收入5亿元人民币，管理物业面积约1200万平方米的大型物业服务企业。
    公司业务范围覆盖深圳、北京、上海、成都、南京、武汉、重庆等18个城市，拥有48家分、子公司，初步完成了在全国发展的战略布局。参与物业管理的项目类型包括综合大社区、别墅、高层住宅、多层住宅、商业街、商业广场、酒店式高层公寓、甲级高档写字楼和政府办公大楼等等，共创建了6个国优级、4个省优级和3个市优级物业管理小区（大厦），1个全国文明市场。
华侨城物业（集团）有限公司重庆分公司成立于2016年1月21日，伴随着重庆华侨城项目建设的有效、有序、有力推进，重庆分公司在近4年的时间里实现了快速发展，现有员工人数三百余人，管理物业面积达150余万平方米，管理物业类型包括住宅、商业、案场、轻轨、酒店公寓、loft、市政道路等多种业态。
作为华侨城物业（集团）有限公司48家分子公司之一，重庆分公司秉承集团“创想优质生活，创造精品服务”的服务理念，不断创新管理和服务模式，将华侨城独特的文化气质融入到物业服务文化中，致力为业主提供"人本、诚信、精致、周到"的精品服务。满怀对重庆这座城市文化的尊重和理解，重庆分公司在细节处考量超越行业标准的服务，着力于同每一位客户，共建有生命力的社区，在物业管理专业化、精细化道路上，公司始终以客户需求为导向，深入探究客户对美好生活的向往，历经四载发展、创新与深化，目前公司在精细化服务、管理规模、业主满意度、优秀项目评选等各项指标中已获得行业广泛认可和客户信赖，树立了行业品牌影响力。
·重庆市物业协会理事单位；
·重庆两江新区物业管理协会副会长单位；
·重庆十佳物业企业；
·重庆市首批智能物业示范小区；
·安全生产标准化三级达标企业；
·重庆十佳销售案场物业服务企业。
着眼未来，华侨城物业（集团）有限公司重庆分公司将不忘初心，在优良的企业文化下，不断缔造经典、塑造形象、突破自我，紧跟集团“立足深圳，服务全国”的跨越式发展步伐，坚持区域深耕和高品质服务，致力为客户创造更优质的幸福人居。