重庆招聘

职位描述：

1.  招聘与面试：负责公司人才招聘、综合面试、编制管理、offer谈判；

2.  培训与开发：负责公司培训需求收集、计划制定、组织开展，效果测评、课程开发；

3.  员工关系管理：负责沟通渠道的建立与丰富，定期或不定期组织新员工沟通、在职人员沟通，进行离职沟通；

4.  企业文化建设：负责公司团队建设活动的策划与执行，推动公司企业文化有效落地；

5.  试用期管理：负责新员工试用期过程管理与结果考核，包括但不仅限于入职引导、试用期工作访谈，试用期工作目标拟定、目标工作跟进指导、试用期考核与转正评估；

6.  制度流程建设：负责公司人力资源流制度、流程的运作，有效宣导解读，协助上级及业务部门完成制度体系、业务流程的搭建与优化；

7.  其他：完成上级安排的其他临时性工作。

职位描述：

1.  25-30岁，人力资源相关专业，全日制大专及以上学历；

2.  至少3年以上互联网行业专职招聘或人力综合岗位工作经验，有同岗位工作经验尤佳；

3.  精通招聘，对招聘模块对深入的理解和实战经验，擅长培训，员工关系，企业文化建设；

4.  具备较强的执行力、发现和解决问题能力，优秀的沟通表达、组织协调能力，学习能力强，抗压性强；

5.  以目标结果为导向，主动积极，阳光正能量，善于自我驱动、自我管控。

车安优（重庆）信息技术有限公司是亚洲物联网安全生态研究院（Asian IoT Security Ecological Research Institute Pte. Ltd，简称“S-ECO”）在国内***的核心战略生态合作伙伴。作为一家创新型科技企业，车安优正在基于S-ECO研究所提供的核心技术，面向智慧安全出行、可穿戴设备、智慧生活等领域，专注于打造智慧便捷型V&U（Vehicles and U）安全生态汽车开放平台，进而构建多维共生、智慧安全型城市。
车安优的核心团队成员均来自于国内外知名互联网企业，拥有出色的技术实力与项目经验。经过长时间的努力，车安优积淀下了成熟的技术、雄厚的资金与优质的资源。现在，车安优正在利用自身在国内的优势，联手新加坡高精尖团队，并与华为等国内一线企业进行深度合作，打造基于物联网技术的人、车、路一体化的智能安全城市体。
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