重庆招聘

岗位职责：

1、主要针对员工的培训管理工作。

2、培训计划的安排，培训人员的安排和训后效果的追踪。

3、培训资金的管理和分配，讲师的培养，协调和安排等。

4、法定节假日：周末双休八小时制、不加班、年休假、婚假等。

应聘要求：

1、专业无限制，年龄22-45岁。

2、良好的个人品质与修养，是一个公正、认真、诚实和热情的人。

3、有良好的敬业精神，带着激情去工作，踏实地完成自己的工作。

4、学习意愿强、追求职业发展的员工，认同企业文化和良好团队协作精神。

公司福利：

无责底薪3000-6000

奖励计划 —— 职务津贴、季度奖、年终奖、服务奖、晋升奖等十八项。

培养计划 —— 平安大学免费终身的专业管理人才的培养。

医疗保险 —— 五险一金+团体险（医疗、重疾、意外）+企业年金，关心员工的每时每刻的安全。

退休计划 —— 管理岗位公司还会单独买企业年金，提高员工养老品质。

员工福利 —— 节日礼金、旅游、生日蛋糕。

员工活动 —— 户外沙龙、 竞赛游戏、拓展活动。

休假制度 —— 八小时双休，法定休假外，带薪年假、婚假、产假、丧假等。

应聘方式及流程：投递简历-电话联系面试。

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