重庆招聘

工作职责:

职责表述1:年度招聘计划制定、展开

1.参与招聘计划制订，依年度计划展开招聘作业

2.选择合适的招募渠道，根据任职资格招聘要求筛选简历(人才市场、网络招聘、校园招聘、微信招聘等)

3.组织和执行人员的面试

职责表述2:招聘渠道维护

1.维护日常招聘渠道，定期汇总各个渠道使用情况

2.维持与外部单位的关系往来（政府、学校、劳务公司、其他企业）

职责表述3:人员录用管理

1.确认录用人员报到事项，并做好报到前置工作准备

2.进行必要之背景调查

3.完成报到手续，安排至用人单位

职责表述4: 新进人员入职培训展开

1.参考相关管理办法，依据新人教育训练课程表安排及实施新人入职培训

2.处理新人异常状况及每天访谈发现问题实时处置

职责表述5: 员工离职管理

1.办理日常员工离职手续

2.完成离职人员访谈作业程序

3.制作离职报表并整理离职人员档案

任职资格:

1、本科学历

2、人力资源管理或相关专业优先

3、有制造公司招聘工作1年及以上经验

4、能接受加班

台晶（重庆）电子有限公司，是由全球第三大石英晶体频率元器件专业厂商台湾晶技股份有限公司全资设立的子公司。产品定位于全球高端消费电子国际大厂和高端产品市场，并广泛应于通讯、网络、光电、汽车、医疗、光学等领域。工廠现有员工700人左右，在本公司您将获得最具有市场竞争力的职位，最干净无尘的工作环境，最舒适自在的业余生活！