重庆招聘

推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严

【到家了为您提供】

1、底薪+提成（经纪人平均月薪8000-12000）

2、不同职级成熟完善的免费培训体系。经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）

3、师徒制！团队作战！免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。一切都是妥妥的

4、五险以及内部员工购房优惠

【哇~还有其他福利】

1、丰富多彩的团体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！

2、人民大会堂国宴！

3、精英社出国游！

4、人性化关怀员工：中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软！

5、期权股，【到家了】不是一个公司，而是一个平台，人人都参与年底分红的一个大平台，且一年比一年多。如今年你的职位期权是16000，明年春节就是32000，后年春节就是48000.。。。。。。。就算你在平时的每个月没找到钱，但是每年春节都抱一大托钱回家过···············年 难道不香吗？

6、关键是对行业的认知。你是打算做你现在的行业一辈子？还是决定好好的在你现在的行业好好发展。就比如 你是一个非常负责的员工，你对你现在的企业也十分忠诚 因为你打算在你现在的企业干10年20年直到退休。那请问 待遇呢？你在其他行业干三五年之后，平均月薪能拿15000不？但是我会肯定的告诉你 你在房地产干三五年 平均月薪3万以上，更别说要把房地产当作一辈子的事业，也就是说你在这个行业做个十年八年的话 不仅能改变你的家庭命运 甚至能改变你的家族命运。

7、如果你正在本行业做，却在其他公司，难道你知道为什么作为同行 只要想做房地产都往[到家了】走的原因吗？简单点说，卖一套一模一样佣金的房子，我司提成一定比你那里多2000-3000。以及其余隐形的福利

【任职要求】

1、年龄20-45周岁

2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神

3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我

4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力

5、有无工作经验均可，如有本行业经验的可以高级别入职

【你需要做到】

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息

2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易

3、协助客户及业主办理后续业务

【工作地点】

重庆主城9区1000多家门店均可根据你的家庭住址和个人意愿合理就近分配

到家了网络科技有限公司是一家致力于打造房地产线上交易平台，房地产线下交易渠道，房地产金融服务，房地产经纪公司智能化管理和房地产经纪品牌加盟于一体的房地产综合服务运营商，实体门店数量350家，员工人数达4500余名，业务范围覆盖重庆主城九区及郊县城市。