重庆招聘

> 岗位职责:

1、组建及培养有活力，有激情的电销、面销团队；

2、带领销售团队成员完成部门销售业绩；

3、不断提升团队成员的销售能力、产品知识、职业素养；

> 任职要求:

1、具有1年以上的团队管理经验；

2、能对员工进行职业规划、销售技能、激励引导等方面的有效培训；

3、有追求，有目标，对成功有非常强烈的欲望。

3、有企业培训产品、软件产品销售团队管理经理优先。

> 薪酬待遇 

提供极具竞争力的基础底薪+高额团队提成薪酬制度；

月度团队奖金，年度团队奖金等丰富的奖金奖励。

> 培训

行业知识、公司产品、销售技能、头脑风暴、沙盘演练等培训课程；

系统的培训课程，完备的学习资料，传帮带的学习文化让您能够更快的步入工作轨道。

> 透明职业发展通道

销售文员~团队主管--高级团队经理--大区总监；

> 员工活动

不定期组织部门聚餐和文体活动、每日各种小游戏、每月商务活动、公司年会、周年庆活动，发放传统节假日礼品并定期组织生日会等。

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。

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