重庆招聘

岗位职责：

1、搭建培训体系，组建内训师团队；

2、负责搭建人才培养体系，开展各类人才培养项目及人才梯队建设；

3、负责公司新进员工的职前培训和后续员工心态培训及辅导跟进工作；

4、制定公司培训工作规范、流程和培训方案，撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

5、组织实施各项培训工作，培训课件制作，确保质量和进度；

6、负责公司企业文化建设、宣传及员工拓展活动。

任职要求：

1、有培训工作经验；

2、有组建内训师团队经验；

3、对线上、线下销售模式均有培训经验；

4、气质形象佳、有亲和力，语言表达能力强、富感染力；

5、能独立开发、讲授课程，并具备良好的授课技巧和系统的培训实施经验；

6、优秀的口头及书面表达能力，良好的沟通技巧；

7、热爱培训，具备优秀的团队协作能力。

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。

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