重庆招聘

1、根据公司线上业务需求进行分析，分析职务，任务分配，整体把控整个招聘流程；
2、向业务经理或部门负责人提供人事考评专业建议性意见；
3、负责岗位招聘的整个流程及该岗位入职人员，需要及时进行跟进，在员工试用期的考核提供建议，比如：绩效改进指标，是否晋升等；
4、学习产品线业务模式，根据公司业务发展方向，独立完成招聘周期性的阶段工作；
5、了解负责招聘团队现阶段及未来发展，合理配置人员，能规划招聘流程及关键人才分析标准中，并能随业务调整，进行适当修改。

任职要求：
1、本科以上学历，基金、财富管理、信托、银行背景优先考虑；
2、专职招聘工作至上3年及以上工作经验；
3、性格独当一面，同时不缺乏团队之间协作；
4、对于工作有责任心，不断优化工作，提高效率有自己的见解。

     2011年，大唐财富投资管理有限公司成立。经过九年发展，大唐财富搭建了拥有其他类、股权类、证券类三大类私募基金管理人、基金销售公司、财富咨询等各类服务主体的集团体系，稳居中国财富管理行业前列。截至2019年12月，累计为45000余个高净值家庭提供了超5800亿元的资产配置服务。
    大唐财富股东主要有大唐国际发电股份有限公司、中植企业集团。大唐财富依托两大股东，以国家复兴为己任，支持实体经济、促进产融结合。
    大唐财富拥有丰富的产品线，构建了全品类采集、全方位规划、全球化配置、全生命周期管理的“四全”产品体系，协同一流的资产管理机构，能够一站式满足客户投资管理、风险管理、身份规划、税务筹划、财富传承、家族治理等全方位财富管理需求。
    大唐财富实行产品全生命周期风险管理，构建了严格、审慎的风控体系、内控体系和合规体系。从严格筛选合作机构到分类 制定行业和产品准入标准，从专业风控人员全方位审查尽调到资深专家委员会全面评估审批，从公司合规经营到全员合规 展业的从严要求，从理财师素质的全面提升到投资者教育的深入开展，大唐财富始终以客户为中心，不忘初心，勤勉尽职。
    大唐财富及旗下子公司持有证监会颁发的基金销售牌照，具有其他类、私募股权、证券类私募基金管理人资质。

富有竞争力的薪酬：基本薪酬+业绩提成+利润分享+各项奖金；

广阔的发展空间：管理序列、专家序列双向发展，为员工搭建实现事业理想的舞台；

全面完善的福利：五险一金+商业保险+年度体检+生日关怀+节假日福利+带薪休假+海外旅游；

其他激励政策：股权激励+员工忠诚基金；