重庆招聘

岗位职责：

1、负责拟定人力资源规划，保证公司战略目标的实现；

2、负责拟定公司定岗定编和人员配置方案；

3、根据人力资源需求，负责招聘工作；

4、负责组织员工培训，协助业务部门主管识别和提高员工业务能力；

5、负责制定员工的绩效考核方案，协助业务部门主管实施员工绩效考核，提高员工工作积极性及业务团队整理效益；

6、负责拟定公司的薪酬及福利方案，定期对其整体效果进行评估；

7、负责员工劳动关系管理工作，规避劳动关系法律风险。

8、配合上级完成相关工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，人力资源相关专业；

2、2年以上人力资源工作经验；

3、了解人力资源体系；

4、了解招聘环节与流程；

5、掌握员工培训管理流程；

6、掌握员工岗位评估与分析方法，能制定绩效考核、薪酬体系等各项管理制度；

7、熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规；

   本无网络科技有限公司创建于2017年，一直致力于互联网大数据平台、新零售、智慧教育、企业数字化转型、人工智能等领先技术产品解决方案的研发和实施。从管理、人才、能力等层次不断地优化自己，拥有自己的人才库、组件库，并且拥有一支实战经验丰富、专业化的技术服务队伍和大批深耕企业数字化转型的领域专家，组建了全方位的客户服务网络，以高效、敏捷、优质、专业化的服务满足客户全方位的需求。
    公司作为业内技术领先的大数据企业，将以十分专注的态度，不断创新，持续领先。努力成为以领先技术为核心竞争力的自主创新型国家高新科技企业代表，励志成为人工智能、大数据在新零售、企业数据化转型、教育行业的领航者、践行者。
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    公司秉承“世间本无路,你我共前行”的企业精神，坚持“以技术为核心，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨”的经营理念，以“为客户创造价值，为员工实现梦想，为社会创造财富”为己任，始终将客户价值放在首位，坚持“挑战未知、创新未来”，以先进的科技、专业的技术为客户提供最优质的服务。
公司具有良好的办公环境、严谨的管理制度、不逊于同行的薪酬。现公司自营业务及合作业务均快速发展，希望有更多热爱互联网行业的优秀人才加入公司，谋求共同发展。