重庆招聘

如果你是一个怀揣梦想，敢于挑战自我的人；如果你是一个充满激情，想在重庆奋斗扎根的人，来重庆本土的房产经纪公司——重庆到家了网络科技有限公司！在这里，你无需家世显赫和学富五车，只要你是千里马，就会有伯乐发现你，提供广阔天地让你自由驰骋。

如果你是：

1、年满18岁以上，45岁以下，以本人身份证为准；

3、高中、中专及以上学历，以本人毕业证书为准；

4、身体无明显残疾；手部及颈部以上部分无直径超过5cm的纹身；无传染性疾病。

5、性格外向，有很强的赚钱欲望，抗压能力强；

你要做到：

1、负责开发客户和盘源，为客户提供二手房屋租赁、贷款、过户等相关业务的代理服务；

2、为客户提供房地产信息专业咨询服务。

你将获得：

1、高激励机制：比率为通提45%-55%，销售代表年均收入100000，优秀员工还可以获得公司奖励的宝马。

2、公平快速的晋升机制：到家了，晋升路径为：置业顾问——店长——区域经理—大区总监—战区总经理，管理层均由基层员工凭借业绩和实力一步步晋升上来，很少空降；由销售代表升至分行经理仅需0.5年，年轻的区域经理仅19岁，年轻的店长仅18岁，年龄和经验均不是硬性要求。

高激励机制：比率为通提45%-55%，顶尖销售代表年收入可达1000000。

店长提成：16%-22%，店长平均月薪30000-50000

到家了的理念：让每个到家了的员工在到家找到家，为员工谋取真正的幸福

重庆到家了是集房产经纪、新房代理、金融服务、市场研究、产品研发、大数据处理为一体的全产业链房产服务企业。目前在重庆和成都已有600多家门店，员工超过8000人。在房产O2O服务领域，到家了通过不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
到家了网是重庆到家了运营的房地产交易门户网站，提供二手房、新房、租房的信息查询、交易经纪、金融贷款、房地产资讯等服务。
到家了旨在创新中国房产经纪行业生态圈，为全国房地产经纪行业提供企业级解决方案，方案涵盖房源、楼盘字典的录入、管理与查询；房源探索跟进、房源销售跟进、客源探索跟进桌面和手机端快速录入；人事入职、辞职、异动、考勤等管理；积分系统和绩效管理；房源、楼盘信息统计、月报表、年报表、业务关键指标数据生成与分析；合同信息管理，财务管理等一揽子痛点功能。企业只需一套方案，即可打通线上线下，解决效率难题。