重庆招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上互联网公司人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

西藏神力实业集团有限公司成立于2006年8月，总部位于西藏自治区拉萨市。集团注册资金5亿元，旗下拥有22家控股子公司，员工达1000余人。经过多年不懈奋斗，集团在立足地产开发主业基础上，坚持多元化发展战略，已进入工程建设、商业运营、商超运营、物业管理、科技网络、文旅开发、健康产业、金融投资等多个领域。截至2019年，集团业务已经覆盖到西藏、青海、北京、内蒙古、浙江、福建和四川等地。当前，集团正积极推进三年战略，力争实现“双百企业”——百亿标杆，百年企业，完成“立足西藏，辐射全国，面向全球”的战略布局。