重庆招聘人事招聘专员

人事招聘专员

岗位职责

1、全面负责公司内部人才的招聘工作，协助上级指定招聘相关制度，负责招聘费用的申请、控制和报销；

2、根据现有编制及业务发展需求，配合上级制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、负责招聘渠道的日常管理与维护，适当开发新的招聘渠道；

5、发布公司职位需求信息，负责招聘广告的撰写，做好公司形象宣传；

6、完成上级安排的其他任务。

补充说明

1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；

2、年龄21-30岁，性别不限；

3、有1年以上招聘实务经验；

4、熟悉各类招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察及辨析能力；

5、责任险强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神。

重庆联吉服务外包有限公司成立于2018年，公司主要经营：以服务外包方式从事软件开发：人力资源信息咨询、企业管理咨询、代办养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险手续等综合一体的新型企业。