重庆招聘

岗位职责

1、结合公司战略目标配合领导建立、完善公司薪酬绩效考核体系，保证公司薪酬绩效管理有效执行；

2、负责制定部门薪酬绩效考核；

3、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；

4、分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动等方面得到有效应用；

5、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；

6、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；

7、负责每月薪酬和福利的计算和管理；

8、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。

任职资格

1、本科及其以上学历，人力资源管理和统计学专业优先；

2、3年以上薪酬、绩效管理的工作经验；

3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；

4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

5、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析；

6、对Excel的掌握及运用能力优秀；

7、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

重庆华时通企业管理有限公司是一家专业从事企业管理、品牌加盟、品牌策划、品牌运营管理、企业形象策划、现有品牌【ENJOY MEET】、【享约】二大品牌。
品牌以“欧韩快时尚”女装、“简约风尚”男装为主导产品。产品做工精细、款式时尚新潮,定位于年龄20-35的都市时尚潮流消费者。设计独特前卫、品质上乘；截止2019年12月，店铺已覆盖渝贵川鄂四省，包括重庆彭水、酉阳、涪陵，贵州遵义、桐梓，湖北恩施、利川、咸丰，四川南部、阆中、苍溪地方等40余县市城市，员工近800人，直营连锁店铺近200家。



企业文化核心
 使命： 塑造***潮流服饰，助力客户“遇见最 美的自己！
 愿景： 成为国内领先的时尚品牌服饰运营商。
 价值观： 奉献、团结、感恩、忠诚


品牌理念：享约--自由率性， 简单自我，以“遇见最美的自己”为设计理念。集
合全球的流行元素，玩转创意，炫导时尚，追求与众不同的个性设计。让矛
盾与挑衅、趣味和创造，夸张与精致，在当代社会里碰撞、翻滚和聚积，成
为年轻文化的前哨。鼓励不设限的混搭与再创造，充满魔性与意外的惊喜。